歲月不居，天道酬勤。一年一度的年終總結表彰大會在三樓會議室如期舉行，總結今年取得各項工作成果和不足及對2022年的工作進行規劃和部署，同時表彰2021年度在工作中表現突出的先進個人及先進班組。

       1月26日下午兩點半，大會在公司經營層及參會員工的熱烈掌聲中拉開了序幕。參加此次會議的有公司董事長李林，總經理李長新，副總經理談恒智、張葉柱、安全總監楚葉波以及公司車間主任及以上干部、勞模、優秀黨員和先進工作者。本次表彰大會由總經理李長新主持。

       會上，安全總監楚葉波同志實事求是地總結了一年來安全工作所取得的成績，毫不避諱地指出安全工作中還存在的不足，也對今年安全工作目標和任務作了部署，希望各單位和各安全員認真對照報告，找出自己工作中的不足，對今年的安全目標任務進行分解，不斷改進工作，確保2022年安全目標如期完成。
       隨后，公司對先進進行表彰，愛崗敬業、勤勉踏實、勇于奉獻、動真碰硬、干實求效是公司一貫秉承的優良傳統，公司對本年度內表現突出的“集體及個人”予以表彰。此次，共有5個先進班組、1名銷售狀元、9名勞動模范、4名優秀黨員、31名先進生產工作者以及6名安全先進工作者獲得嘉獎。

       最后，董事長發表講話，李林董事長對2021年公司工作進行了總結，他指出：2021年是攻堅克難，負重前行的一年，但是在全體干部員工的共同努力下，在銀珠集團大力支持下，公司基本完成了集團公司年初下達的各項生產經營目標，公司在這一年加大了對安全、環保的投入，重視基礎管理，轉變營銷策略。既對大家的工作表示肯定和鼓勵，也對大家今后工作提出了新的要求，他指出：要狠抓安全環保不動搖；各分管領導要有守土有責的敬業精神；要發揮廣大員工的主動性；要強化基礎管理不松懈以及加強財務監督，保障資金需求安全。新的一年有新的目標，董事長對2022年提出了新的工作目標：一要精心組織，強化管理，確保各生產裝置開穩開足；二要加強安全、環保基礎管理，確保安全、環保零事故；三要加強商務購銷市場的研判，規范和完善各項管理制度；四要力爭實現主營銷售收入6億元、上繳稅收2000萬；五要主攻物耗，開元節流，綜合利用，努力降低消耗和生產成本；六要強化基礎管理，加強員工教育，提高員工整體素質；制定合理的激勵措施，激發全體員工工作熱情。這些都體現了董事會對公司全體員工的親切關懷，又對公司事業的發展提出了殷切希望，并為大家今后的工作指明了方向。

       下午四點二十分，年終大會圓滿落下帷幕，走過的2021年是催人奮進的一年，也是負重前行的一年，有幸大家同心協力，團結一心，跨過了難關。2022年站在新起點，公司將繼續開拓創新，迎難而上、砥礪前行！2022新征程，一起向未來！